Crear una cultura que acoja y utilice el talento natural es crucial para las organizaciones que buscan maximizar su potencial. Al reconocer y alimentar las habilidades y fortalezas únicas de las personas, las empresas pueden fomentar un entorno productivo e innovador....
En la búsqueda del éxito laboral entran en juego diversos factores, como la educación, la experiencia y el desarrollo de habilidades. Sin embargo, un aspecto que a menudo se pasa por alto es la influencia del talento natural. El talento natural es una habilidad o...
Miles de años atrás el oráculo de Delfos aconsejaba “conócete a ti mismo”, lo que tiene aún todo el sentido y razón para nuestra época, ya que las personas que tienen mayor autoconciencia poseen la capacidad de ser más creativas, menos críticas con los demás, pero por...
El equipo Directivo y en especial las unidades de Gestión Humana de las empresas, se enfrentan a un gran interrogante, complejo y con muchas aristas: ¿Qué aspectos tenemos que desarrollar en los lideres? Pues definitivamente podemos responder que no hay una fórmula...
Las empresas, indiferente a su rol en la economía requieren de manera permanente atender las necesidades particulares que presentan las personas en términos de Desarrollo, ya sea por carencias particulares de su perfil o por oportunidades detectadas que permitan...
Hace poco mi esposa tuvo una entrevista de trabajo para una promoción interna para la cual se preparó durante horas. Cuando le pregunté cómo le había ido y cómo se había sentido, su respuesta giraba alrededor de aquellas emociones que no había sentido antes en otras...
Teletrabajo, la alternativa para avanzar en esta crisis. Vivimos en tiempos atípicos, de mucha incertidumbre. Estamos llamados hoy, a trasladar el trabajo a la casa. Frente a esta realidad, no se puede pretender que todos los líderes y sus colaboradores van a...
La honestidad se ha convertido en el pilar fundamental que sostiene las relaciones en el ámbito empresarial. Más allá de ser una simple virtud, la honestidad en el trabajo es un tesoro invaluable que moldea la cultura corporativa, fortalece los equipos y cimienta el...
¿Por qué el relacionamiento es un factor clave en el potencial de los líderes? En las 3.500 o más sesiones de Coaching Ejecutivo que he realizado a ejecutivos en el transcurso de los últimos 17 años, he encontrado que en el 80% de estos procesos la dirección tiende...