PSIGMA (K)TEST Evalúa las competencias para diferentes cargos. KOMPE DISC Pruebas DISC que evalúa la competencias de tus candidatos. SER Evalúa comptenecias tu organización de manera personalizada. VENTAS X ROL Evalúa competencias comerciales del equipo de ventas. SDX Evalúa de manera integral los estilos de comportamiento con el modelo DISC. TALENTO OPERATIVO Mide competencias técnicas para roles operativos especializados. NEURO KOMPE Evalúa competencias cognitivas y de comportamiento en roles técnicos. EROS (K) Evalúa competencias de servicio al cliente con el modelo DISC. PROA (K) Evalúa comptenecias para cargos operativos y asistenciales. BATERÍA COGNITIVAS Mide la capacidad cognitiva y agilidad mental de los candidatos. INTELIGENCIA EJECUTIVA Evalúa habilidades cognitivas de roles ejecutivos. DISCOVER Prueba de Ingles para candidatos.

LPI Evaluación para el modelo de Desarrollo de Líderes. ADN 360° Evalúa el nivel de competencias en una organización. CL Evalúa el Clima Laboral al interior de la organización. TAO Evalúa el nivel de Coeficiente de Adaptabilidad de personas y la organización.

ANTES Evalúa la integridad y rectitud en el trabajo de candidatos. FIHABLE Evalúa la confiabilidad y riesgo de fraude con IA. FACTOR OSCURO Evalúa riesgos ocultos y bloqueadores del talento.

MyDISC Prueba de comprensión personal para descubrir tu verdadero potencial profesional. TFT Test de fortalezas para el trabajo, evalúa tus capacidades y habilidades laborales.

Orientación vocacional

TuSentido Test de orientación vocacional para orientarte hacia qué carrera estudiar.

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ANTES Evalúa la integridad y rectitud en el trabajo de candidatos. FIHABLE Evalúa la confiabilidad y riesgo de fraude con IA. FACTOR OSCURO Evalúa riesgos ocultos y bloqueadores del talento.

MyDISC Prueba de comprensión personal para descubrir tu verdadero potencial profesional. TFT Test de fortalezas para el trabajo, evalúa tus capacidades y habilidades laborales.

Orientación vocacional

TuSentido Test de orientación vocacional para orientarte hacia qué carrera estudiar.

Pruebas
de selección

El potencial definido como Talento Natural es el mayor predictor del desempeño en el trabajo, en la medida que no sea debilitado por algún riesgo oculto como los bloqueadores o una estructura débil de valores.

¿Qué cargo

necesitas?

Asegúrate de elegir el mejor talento a través de pruebas psicotécnicas personalizadas para cada rol de tu compañía.

Pruebas

Psicotécnicas

Asegúrate de elegir bien.
Descubre quién tiene el potencial que necesitas.

¿A qué industria

perteneces?

Contamos con soluciones transversales para los diferentes niveles de jerarquía que componen la estructura organizacional de cada sector económico.

Evaluaciones

Personalizadas

Homologamos a nuestra metodología científica tu modelo de competencias, facilitándote obtener múltiples evaluaciones personalizadas para cada uno de los niveles y áreas de tu organización.

¡Un tipo de prueba
para cada necesidad!

Nuestras pruebas están pensadas para lograr tu objetivo de contratar al personal indicado basándonos en tu necesidad.

Encuentra la prueba que mejor se ajuste a tu necesidad

Por Rol

Por Contenido

Por Industria

Personalizada

Por Rol

Por Contenido

Por Industria

Personalizada

Por Rol

SERVICIO

COMERCIAL

ADMINISTRATIVO

OPERATIVO

TÉCNICO

CREATIVO

ESTRATÉGICO

Por Contenido

COMPETENCIAS

PERSONALIDAD

HABILIDAD COGNITIVA

RIESGOS OCULTOS Y VALORES

INTELIGENCIA EMOCIONAL